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人力战略――培养符合公司发展的成熟化专业型人才
龙冶钢铁从成立到现在发展迅速,得益于公司所有员工的不懈努力和无私奉献,公司将员工作为企业最宝贵的财富,将员工视为公司持续发展之动力源泉。由于有了员工忘我的奉献精神才使得我们的业绩、公司的发展出类拔萃。 为适应业务发展的新要求和业务专业水平的提升,公司给员工提供多层次的培训机会,每年的拓展训练,适应公司发展对人才的要求。这些激励和创新变革措施,使员工工作热情高涨,团队凝聚力加强,工作效率和工作质量不断提高,充分发挥了每个人的潜在能力,使公司业绩有了大幅提升。
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